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始于客户需求,终于客户满意,开启智能输送新时代! ——访江苏新蓝智能装备有限公司总经理高德勇先生
2017/11/06 点击 6947 次

编者按:粉体物料加工生产系统设备经过近几年的发展,以其独特的优势得到了广泛的应用。以气力输送系统为例,其安装设计越来越呈现多样化、大型化及系统的复杂化,可供选用的气力输送设备类型和设计资料越来越多,其生产厂家也越来越多,市场参差不齐。


在此背景下,中国粉体网编辑记者对江苏新蓝智能装备有限公司(以下简称“江苏新蓝”)总经理高德勇先生(以下简称“高总”)进行了专访。



江苏新蓝智能装备有限公司高德勇总经理


风雨十年,新蓝硕果累累!


江苏新蓝的核心团队是做粉体工程总包起家,从业20余年,目前已成为智能工厂总包团队领域的佼佼者!江苏新蓝创立也有近10年了,目前公司主营业务分三大块,一块是粉粒体核心装备、一块是粉粒体核心工艺包,还有一块是粉粒体智慧工厂总包。


“现金流产品不存在销售问题,只存在发货快慢的问题,是我们的核心装备,这一块业务我们具有稳定发展的长期客户,目前占公司销售额20%左右。”高总继续说道:“粉粒体核心工艺包是指智能化输送系统、智能化配混料系统、智能化掺混系统、智能化包装码垛系统,这块业务占30%左右。”


谈到公司最主要的业务,高总告诉记者:“占公司业务50%左右的是做工程总包服务,也就是以核心装备为基础,以核心工艺包为关键,发挥团队工程设计、项目管理经验丰富的优势,给相关新兴行业进行定向性开发;随着公司品牌及行业影响力的提升,我们在这块业务的比重将有大幅增长!”


江苏新蓝核心团队都是技术出身,创业十年、风雨十年、收获十年,创业时的核心产品之一的高端旋转阀在某些细分行业近于垄断地位,已完全替代了进口产品。


厚积薄发,隐形的冠军!


高总告诉记者:“十年来江苏新蓝一直埋头做事,很少注重宣传。但现在公司从长远发展考虑,为了稳定团队,吸纳人才,已与券商等中介机构签约进行股改股权激励,将公司推向资本市场,现已申请挂牌新三板!”


江苏新蓝新三板挂牌的主体是新蓝锂电,江苏新蓝团队2002年就承建了上海杉杉第一条天然球形石墨中试生产线,目前已涉及到锂电正极、负极,三元、前驱体、炭材、锂材、钴材、锰材、镍材等锂电材料全领域。与行业中排名前列的客户都有长期合作关系,是贝特瑞、杉杉、当升、厦钨等行业领先企业的长期核心供应商!


“我们预计在2018年5月份完成新三板挂牌!并规划在2021年,走向创业板或中小板,为了达成公司的战略目标,公司必然把自己给宣传出去,把江苏新蓝从一个隐形冠军走向公众的视野。”高总自信的说道。


答疑解忧,新蓝真的专业!


好的企业必须足够专业,江苏新蓝公司在涉及过的多达上千例物料的产品设计中,探索出针对每种物料特性所选择的输送形式及输送设备,在江苏新蓝内部投资新建了全尺寸工业化实验线,可以模拟各种物料的工业化操作,实验室内部可以全方面的检测物料的综合特性。


控制系统是整个装置的灵魂所在,整个过程控制由PLC完成,江苏新蓝在电气设计的时候综合考虑了新蓝系统与业主系统的相互兼容,做到相互通讯,综上所述,江苏新蓝可以说是输送设备领域的专家。


在本次采访过程中,粉体网记者针对在粉体物料的输送设备领域,向高总提了几个问题,也方便相关人士更好地了解输送设备,更好地了解江苏新蓝。


首先是企业在购买输送设备需要考虑的因素,高总表示:“我认为客户在做选择时,要关注以下几点:一是要提交物料的理化特性(包括物料的堆积密度、粒径、硬度、热敏性等);二是要提交物料的输送距离、提升高度、弯头走向,以及起始点是什么装备,收料点是什么装备,上下游设备的安装空间,是否要和甲方的DCS通讯等。”


然后是关于如何解决易燃易爆粉体以及易黏结粉体的输送问题高总说道:“随着社会的不断发展,企业工业化程度越来越高,但是企业发生工业事故的几率也随之提升,粉尘爆炸是最明显的表现之一。在解决粉尘易燃易爆等方面,随着项目的不断增多,江苏新蓝智能的处理经验也越来越娴熟。”


粉尘防爆是爆炸方式的表现之一。高总表示:“在设计的时候应特别注意料气混合比这个参数,过多过大都是不恰当的,极易引起因为粉尘浓度大引起粉尘爆炸;在输送起源方面,可以参考采用二氧化碳、氮气等惰性气体作为输送的介质,避免氧气的浓度过大引起粉尘的爆炸;在设备方面,要做好接地工作,包括管道、法兰跨接等,避免静电导致粉尘爆炸。”


而对于一些容易黏附的物料高总表示:“在设计的时候,要做好长径比的选择,可以考虑在设备表面做好助流活化;通过选用镜面材料、喷涂PTFE等来减少管道内部粗糙度,实现易黏附的物料的运输。”


最后是关于实际生产中,增大风量能否提高产量的问题。高总告诉记者:“增加风量可以提升产量,但是带来的磨损性也随之加剧,这个在具体操作的时候要看物料的理化性来定。”


招贤纳士,发展永无止境!


一个企业仅仅专业是不够的,还要有足够的人才去创新,去发展;人才是企业进步的阶梯,也是企业竞争资本的关键。“江苏新蓝目前正处于高速发展期,急需大批专业人才加盟,目前江苏新蓝已经制定了股权激励、期车计划、期房计划,以此吸纳高端人才,欢迎有才之士前来应聘!”高总在采访中这么说到。


商海茫茫,千舟竞发。随着工业的不断发展,越来越多的企业加入到了粉体装备制造行业中来,再加上环保政策的不断加压使得行业的竞争愈发激烈,现今打造智能化、绿色低碳已经成为一个不可避免的趋势。


针对这一趋势,高总很严肃的告诉我们:“虽然在我们粉体装备行业中,同行越来越多,但是技术层次却参差不齐,产品单一,大马拉小车等现象很常见。江苏新蓝在面对同行竞争中只有一个标准——‘始于客户需求,终于客户满意’,除了客户满意,没有第二种标准!”


在这个竞争与发展同在,机遇与挑战并存的环境,江苏新蓝始终坚持以质量为标准,以人才为基奠的发展准则,不断的追求一流品质和服务。这是江苏新蓝为每个客户提供每一件优质产品的动力和信念,也是江苏新蓝发展永无止境的不竭动力!


采访后记:


江苏新蓝致力于为广大客户提供专业的粉粒体设备和成套系统服务,一直低调发展了十余年,了解他的人或许不多,但是酒香不怕巷子深,通过这次采访,记者切实的了解到了江苏新蓝的实力,也切实的感受到了高总的自信!一个人只有自信才能使自己有所成就,一个企业更是如此,相信在不久的将来,江苏新蓝会从一个隐形冠军走向公众的视野,成为您最值得信赖的长期合作伙伴!


(来源:中国粉体网)


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